Schlägt Ihr Herz für spannende Aufgaben in der Universitätsmedizin? Dann suchen wir Sie!
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.
Der Geschäftsbereich Bau und Technik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet einen
Anlagenmechaniker (w/m/d) für Heizungs- und Sanitärtechnik
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Instandhaltung und Wartung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung nach DIN- und VDMA
- Wartung und Reparaturen an Fernheizungsanlagen, Dampfanlagen, Kalt-, Warmwasser- und Desinfektionsanlagen sowie an Wasseraufbereitungsanlagen, Sanitäranlagen, Rohrleitungen und Pumpen
- Fehlersuche an sanitär- und heizungstechnischen Anlagen sowie die Einregulierung von Anlagen und die Parametrierung von Regelungen
- Wartung, Überprüfung und Parametrierung von hydraulischen Anlagen sowie die Wartung und Reparatur von Abwasseranlagen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Sie verfügen über:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/-techniker (w/m/d) für Heizungs- und Sanitärtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
- Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im genannten Aufgabengebiet
- Starke organisatorische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims
- Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit
- Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket
- Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD-K sowie betriebliche Altersvorsorge
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Für Informationen und Fragen in fachlicher Hinsicht steht Ihnen gerne Herr Pennewiß, Telefon 0621/383-2666 zur Verfügung.
Bewerbungsschluss: 31.12.2024; Kennziffer: 882-145