Informationen der UMM-Pflege

Pflegefachperson (w/m/d) mit Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege für die Neonatologie

Inhalt

– zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Voll- oder Teilzeit – unbefristet –

Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitätsgesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region.

Ihre Aufgaben:

  • Umfassende, ganzheitliche und individuelle Pflege von Früh- und Neugeborenen
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit mit ärztlichem und therapeutischem Fachpersonal
  • Beratung und Unterstützung von Eltern und Angehörigen sowie die Einbindung der Eltern in die Pflege
  • Klinische Ausbildung unserer zukünftigen Kolleg:innen (Auszubildende und Studierende der Pflege)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachperson (w/m/d)
  • Abgeschlossene Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
  • Empathisches und aufgeschlossenes Auftreten

Das bieten wir:

  • Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
  • Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sprechen Sie gerne Ulrike Hölter, stellv. Departmentleitung an (Telefon 0621-383 2277). Ihre fachlichen Fragen beantwortet Vanessa Seib, Stationsleitung (Telefon 0621-383 1307).

Bewerbungsschluss: 31.10.2024, Kennziffer: P02-052

Wir stehen für Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.