– zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit – unbefristet –
Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitätsgesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region.
Ihre Aufgaben:
- Abrechnungstätigkeit unter Einsatz von SAP IS-H und IS-H med (hauptsächlich ambulante Notfälle und ambulantes Operieren)
- Datenträgerbearbeitung und Fehlerprotokollbearbeitung für Hochschulambulanzfälle und Fälle des ambulanten Operierens
- Betreuung der Ambulanzen (u.a. bei der Klärung abrechnungstariflicher Fragen)
- Fallaufnahmen in diversen Konstellationen sowie die Klärung von Versicherungsverhältnissen
- Beschaffen, sichten und scannen von Patientenakten und -unterlagen im Rahmen des MD-Verfahrens
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse in der Abrechnung mit den Tarifen EBM und GOÄ (und ggf. DKGNT und BGNT)
- Gute MS-Office Kenntnisse, wünschenswert sind SAP-Kenntnisse oder Kenntnisse anderer gängiger Krankenhaussoftware
- Medizinische Grundkenntnisse
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, Leistungsbereitschaft und Engagement
Das bieten wir:
- Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sprechen Sie gerne Kai Kunkel an (Telefon 0621-383 4025). Ihre fachlichen Fragen beantwortet Silke Frey (Telefon 0621-383 3357).
Bewerbungsschluss: 31.05.2024, Kennziffer: 882-118
Wir stehen für Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.