Stationssekretär (m/w/d) für die Intensivstation der I. Medizinischen Klinik

Inhalt

– zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit – unbefristet –

Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitätsgesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region.

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner:in für die ein- und ausgehenden Anfragen sowie Übernahme des Telefondienstes
  • Aufnahme und Entlassung der Patient:innen sowie die Koordination der internen und externen Transportfahrten
  • Administrative Tätigkeiten wie z.B. Pflege der Patientenakten oder Postbearbeitung
  • Erhebung und Dokumentation von Kennzahlen für das Qualitätsmanagement
  • Koordination von Bestellungen und Reparaturanforderungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
  • Sicherer und serviceorientierter Umgang mit Patient:innen und Angehörigen sowie mit den Schnittstellen
  • Gewissenhafte Arbeitsweise und gute PC Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse in SAP
  • Fachkompetenz, um das Stationsteam vor Ort zu entlasten
  • Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit

Das bieten wir:

  • Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
  • Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sprechen Sie gerne Maximilian Ruppert an (Telefon 0621-383 6698). Ihre fachlichen Fragen beantwortet Anja Ternes (Telefon 0621-383 2791).

Bewerbungsschluss: 15.05.2024, Kennziffer: P04-045

Wir stehen für Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.