Liegen Ihnen Medizin und Forschung im Blut? Dann suchen wir Sie!
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.
Das Institut für Klinische Chemie (Institutsdirektor: Herr Prof. Dr. M. Neumaier) sucht zur Unterstützung von Studien im Bereich der Entzündung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, zunächst befristet für 2 Jahre, einen
Medizinischen Technologen (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik
Die Studien dienen der Etablierung von Vorhersageparametern bestehend aus labormedizinischen Befunddaten der Routinepatientenversorgung unter besonderer Einbeziehung zellfreier zirkulierender Nukleinsäuren (cfDNA).
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Probenaufbereitung und Asservierung von Frischproben aus klinisch-wissenschaftlichen Bereichen
- Isolation von zellfreier DNA und deren Quantifizierung
- Dokumentation von Patientendaten und Pflege einer entsprechenden Datenbank
- Studienverwaltung und Organisation des Probenversands
- Messung unterschiedlicher klinisch-chemischer Analyte im Zentrallabor
Sie verfügen über:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik
- Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen (Word, Excel)
- Organisations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
- Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
- Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg
- Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Für Informationen und Fragen in fachlicher Hinsicht steht Ihnen gerne Dr. Catharina Gerhards, Telefon 0621/383-8414 zur Verfügung.
Bewerbungsschluss: 30.04.2024; Kennziffer: 901-027