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Lässt die Patientenpflege Ihr Herz schneller schlagen? Dann suchen wir Sie!

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Die Pflegedirektion sucht für die Intermediate Care der konservativen Fächer zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit unbefristet

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Die IMC der konservativen Fächer ist eine 8 Betten führende Station mit Schwerpunkten in der Kardiologie, Nephrologie und Gastroenterologie.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Die pflegerische Betreuung von überwachungspflichtigen IMC-Patient*innen
  • Steuerung der medikamentösen Dauerinfusionstherapie nach Arztanordnung
  • Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Patienten im Mittelpunkt
  • Digitale Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Fortbildungen und Besprechungen

Sie verfügen über:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Freude und Interesse an der Intensiv- und IMC-Pflege
  • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Freude am Beruf und Teamfähigkeit
  • Eine wirtschaftliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims
  • Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit
  • Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD-K sowie betriebliche Altersvorsorge

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Für Informationen und Fragen in fachlicher Hinsicht steht Ihnen gerne Herr Maximilian Ruppert, Departmentleitung, Telefon 0621/383-6698 zur Verfügung.

Bewerbungsschluss: 28.02.2023; Kennziffer: P04-012