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Schlägt Ihr Herz für spannende Aufgaben in der Universitätsmedizin? Dann suchen wir Sie!

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Die Akademie der Universitätsklinikum Mannheim GmbH sucht für ihre MTA-Schule Radiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet eine/n

Lehrassistent oder Lehrkraft (m/w/d)

Die MTA-Schule Radiologie ist Teil der UMM Akademie und bietet pro Jahr 20 Ausbildungsplätze.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Erarbeitung und Durchführung von handlungsorientierten Lehrarrangements und Unterrichten
  • Mitarbeit in der curricularen Umsetzung "Medizinische/r Technolog*in für Radiologie"
  • Mitarbeit in der Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte
  • Durchführung und Nachbereitung der staatlichen Prüfungen
  • Mitarbeit im Qualitätsmanagement sowie Mitwirkung bei Messetätigkeiten und Öffentlichkeitsarbeit

Sie verfügen über:

  • Kenntnisse im Bereich der Radiologischen Diagnostik und der Nuklearmedizin
  • Pädagogikstudium mit Abschluss Bachelor oder die Bereitschaft, ein Pädagogikstudium berufsbegleitend zu absolvieren
  • Die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Pädagogische Kompetenzen und/oder Lehrerfahrung
  • Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims
  • Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit
  • Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD-K sowie betriebliche Altersvorsorge

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Für Informationen steht Ihnen gerne Frau Baydinc, Telefon 0621/383-3172 zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Herr Schäfer, Telefon 0621/383-2279.

Bewerbungsschluss: 15.12.2022; Kennziffer: 892-010