Inhalt

Liegt Ihnen die Patientenversorgung am Herzen? Dann suchen wir Sie!

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Die pflegerische Abteilungsleitung sucht für die Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin (Klinikdirektorin: Frau Prof. Dr. Beck) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit unbefristet eine/n

Fachpflegekraft und Praxisanleiter (m/w/d) Anästhesie

Die Stelle wird zu 50% als Praxisanleitung und 50% als Fachpflegekraft in allen Fachabteilungen der Anästhesie stattfinden.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Anleitung und Praxisbegleitung neuer Mitarbeiter*innen, Fachweiterbildungsteilnehmer*innen und Auszubildende
  • Prüfungsbegleitungen
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
  • Mitarbeit im Team der Anästhesie-Pflege
  • Entwicklung eines Praxisanleiterkonzeptes Anästhesie-Pflege

Sie verfügen über:

  • Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Fachweiterbildung Anästhesie - und Intensivpflege
  • Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in
  • Psychische und physische Belastbarkeit
  • Eine auf die Berücksichtigung wirtschaftlicher Interessen ausgerichtete, qualitätsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims
  • Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit
  • Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD-K sowie betriebliche Altersvorsorge

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Für Informationen steht Ihnen gerne Herr Florian Wittmann, Abteilungsleitung, Telefon 0621/383-6471 zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Frau Cornelia Muley, Bereichsleitung, Telefon 0621/383-6660.

Bewerbungsschluss: 31.01.2023; Kennziffer: P01-015