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Schlägt Ihr Herz für spannende Aufgaben in der Universitätsmedizin? Dann suchen wir Sie!

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Der Geschäftsbereich Finanzen und Querschnittsfunktion (Leitung: Frau Morgenstern) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit unbefristet zwei

Mitarbeiter (m/w/d) für die Bereiche Kooperationen, Vertrags- und Drittmittelmanagement

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Mitarbeit im Bereich des Drittmittelmanagements und Studien
  • Monitoring der Abrechnungs- und Buchungsprozesse, operative Betreuung des Vertragsmanagementsystems
  • Mitarbeit bei der Implementierung eines standardisierten unternehmensweiten Meldewesens für externe Leistungen
  • Durchführung von Kosten- und Erlösanalysen der bestehenden Verträge
  • Ansprechpartner für die betreffenden Abteilungen im Finanzbereich und Kliniken/Institute

Sie verfügen über:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, juristisches oder vergleichbares Studium
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrags- und Drittmittelmanagement sowie Studien
  • Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität, sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP (Module FI, CO und PS)
  • Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
  • Teamfähigkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims
  • Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit
  • Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD-K sowie betriebliche Altersvorsorge

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Für Informationen steht Ihnen gerne Herr Kunkel, Telefon 0621/383-4025 zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Frau Morgenstern, Telefon 0621/383-5993.

Bewerbungsschluss: 15.01.2023; Kennziffer: 882-057