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Liegen Ihnen Medizin und Forschung im Blut? Dann suchen wir Sie!

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg sucht für die Proteomics Core Facility zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, zunächst befristet für 2 Jahre eine/n

Technische/n Angestellte/n Proteinanalytik / Proteomics (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Protein- und Proteomanalytik mit einem breiten Spektrum an analytischen Methoden
  • Software-gestützte Auswertung
  • Methodenentwicklung und -etablierung
  • Dokumentation nach guter wissenschaftlicher Praxis

Sie verfügen über:

  • Eine abgeschlossene TA Ausbildung und Erfahrung auf dem Gebiet der Proteinanalytik bzw. Proteomics
  • Erfahrungen im Umgang von Proteinanalysen mittels mind. 2 der folgenden Techniken: ELISA, Gelelektrophorese, HPLC, Immunopräzipitation, Massenspektrometrie
  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office insbesondere Excel, PowerPoint und Word
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
  • Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Interesse an enger Kommunikation mit Nutzern der Proteomics Core Facility der Fakultät

Wir bieten:

  • Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum 
  • Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team 
  • Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
  • Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg 
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 
  • Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Für Informationen steht Ihnen gerne Frau Jessica Rizakowitz, Telefon 0621/383-2378 zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Herr Victor Costina, Telefon 0621/383-2624.
Bewerbungsschluss: 30.04.2021; Kennziffer: 864-001