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Liegt Ihnen die Patientenversorgung am Herzen? Dann suchen wir Sie!

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Die Stabsstelle Krankenhaushygiene (Leitung Fr. Prof. A. Heininger) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine

Hygienefachkraft (m/w/d)

mit abgeschlossener Weiterbildung oder zur Weiterbildung

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Alle Tätigkeiten der Krankenhaushygiene in einem Klinikum der Maximalversorgung wie:
  • Mitwirkung bei der Verhütung, Erkennung und Bekämpfung von Krankenhausinfektionen
  • Durchführung von Begehungen der Stationen, Ambulanzen, Funktionsbereiche sowie Beratungen und Schulungen
  • Pflege und Weiterentwicklung der Hygienedokumentation auf der Basis der entsprechenden Richtlinien
  • Mitwirkung bei der Auswahl hygienerelev. Verfahren und Produkte; bei der Planung funktioneller und baulicher Maßnahmen

Sie verfügen über:

  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative, Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Möglichst Erfahrung im Bereich der Krankenhaushygiene
  • Die Fähigkeit, Schulungen durchzuführen
  • Gute, auch praktische Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen (u.a. MS-Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Ggf. den Willen und die Motivation, an einer einjährigen Ausbildung zur Hygienefachkraft teilzunehmen

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims
  • Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit
  • Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Für Informationen steht Ihnen gerne Fr. J. Koßwig o. Fr. Prof. Heininger, Telefon 0621/383-6661 zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Fr. J. Koßwig o. Fr. Prof. Heininger, Telefon 0621/383-2613.
Bewerbungsschluss: 28.02.2021; Kennziffer: 860-127