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Lässt die Patientenpflege Ihr Herz schneller schlagen? Dann suchen wir Sie!

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Die Klinik für Chirurgie (Klinikdirektor: Herr Prof. Dr. Reissfelder) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit,unbefristet

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

für die Intermediate Care Pflege der Station 36-4 / 37-4

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von Schwerstkranken überwachungspflichtigen Patienten
  • Postoperative Überwachung von Patienten nach großen operativen Eingriffen
  • Versorgung von Patienten mit Nicht-Invasiver-Beatmung
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei therapeutischen Eingriffen
  • Monitoring und IT-gestützte Dokumentation am Krankenbett

Sie verfügen über:

  • Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, gerne auch Fachweiterbildung (IMC, Anästhesie, Intensiv)
  • Berufserfahrung in der IMC-Pflege wünschenswert
  • Organisationsfähigkeit und Engagement in der Arbeit mit Intermediate Care Patienten und deren Angehörigen
  • Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interprofessionellen Team
  • Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims 
  • Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches Sie gerne im Rahmen einer Hospitation kennen lernen können 
  • Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit 
  • Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung 
  • Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket 
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD-P sowie betriebliche Altersvorsorge

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Für Informationen steht Ihnen gerne die Departmentleitung Hr. Stefan Seilnacht, Telefon 0621/383-6698 zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne die Stationsleitung Frau Cornelia Buder, Telefon 0621/383-3228.
Bewerbungsschluss: 31.03.2021; Kennziffer:862-53