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Liegen Ihnen Medizin und Forschung im Blut? Dann suchen wir Sie!

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg sucht für das Institut für Klinische Chemie (Direktor: Herr Univ.-Prof. Dr. med. Michael Neumaier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %), befristet für 2 Jahre eine(n)

MTLA / BTA (m/w/d)

im Bereich der speziellen Hämatologie (FACS-Labor)

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Entwicklung und Validierung von Analyseverfahren im Bereich der FACS-Diagnostik, v.a. im Rahmen des Immunmonitoring
  • Durchführung durchflusszytometrischer Analysen für das klinische Immunmonitoring
  • Sorting verschiedener Zellpopulationen und deren Aufarbeitung als Vorbereitung für weitere molekulare Diagnostikverfahren
  • Anlegen und Überwachung von Zellkulturen

Sie verfügen über:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum MTLA / BTA
  • Erfahrungen im Bereich der Durchflusszytometrie, i.B. mit Analysesystemen der Firma BD (FACS- Canto, Lyric, Melody)
  • Einen sicheren Umgang mit EDV-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Eine sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise und Sie haben Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten:

  • Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
  • Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
  • Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Für Informationen steht Ihnen gerne Frau Dr. med. Verena Haselmann, Telefon 0621/383-3561 zur Verfügung.
Bewerbungsschluss: 21.08.2020; Kennziffer: 881-186