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Liegen Ihnen Medizin und Forschung im Blut? Dann suchen wir Sie!

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Das Tagestherapiezentrum am Interdisziplinären Tumorzentrum (Leiter: Prof. Dr. R.-D. Hofheinz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 70% der wöchentlichen Arbeitszeit, zunächst für zwei Jahre befristet, eine/n

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Assistenz bei der Verabreichung von Chemotherapien (unter ärztlicher Aufsicht)
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Patientenvisiten
  • Administrative und organisatorische Aufgaben ( z.B. Patientenaufnahme und Terminplanung)
  • Blutentnahme, Probeaufbereitung von klinischem Probematerial
  • Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten

Sie verfügen über:

  • Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung  zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
  • Die Zusatzqualifikation "Onkologische Fachpflege" wäre wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Selbständiges und patientenorientiertes Arbeiten, Belastbarkeit in Stresssituationen, Flexibilität in der Arbeitszeit
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationstalent

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims 
  • Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit 
  • Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket 
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD - P sowie betriebliche Altersvorsorge

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Für Informationen steht Ihnen gerne Frau Reiser, Telefon 0621/383-3727 zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Frau Przibylla oder Frau Owusu, Telefon 0621/383-2855.
Bewerbungsschluss: 30.09.2019; Kennziffer: 812-45