Inhalt

Schlägt Ihr Herz für spannende Aufgaben in der Universitätsmedizin? Dann suchen wir Sie!

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Das Universitätsklinikum Mannheim sucht für den Geschäftsbereich Finanzen – Abteilung Medizincontrolling - zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit unbefristet eine

Kodierfachkraft (m/w/d)

Sie arbeiten in einem Team von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mit betriebswirtschaftlicher und medizinischer Ausbildung.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Zeitnahe, vollständige und korrekte Kodierung der Behandlungsfälle unter Beachtung der geltenden Regelwerke
  • Fallbegleitende Sicherstellung der Dokumentation 
  • Optimierung der Kodier- und Dokumentationsqualität im Austausch mit den Fachabteilungen
  • Selbständige Bearbeitung von MDK-und Kassenanfragen
  • Vorbereitung und Durchführung von Fallbesprechungen im Rahmen der MDK-Vor-Ort-Prüfung

Sie verfügen über:

  • Abgeschlossene Qualifikation als Kodierfachkraft oder medizinischer Dokumentationsassistent
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich
  • Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im Krankenhausbereich
  • Sicherer Umgang mit EDV, medizinischer Dokumentationssoftware, Kenntnisse mit SAP sind von Vorteil
  • Soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims
  • Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit 
  • Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung 
  • Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket 
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Für Informationen steht Ihnen gerne Frau Kolsch, Telefon 0621/383-4025 zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Herr Jung (Abtlg.-Leiter) und Frau Dr. Olenik, Telefon 0621/383-5996.
Bewerbungsschluss: 05.09.2019; Kennziffer: 860-78