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Lässt die Patientenpflege Ihr Herz schneller schlagen? Dann suchen wir Sie!

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Die Universitätsmedizin Mannheim sucht im Rahmen unserer Neuausrichtung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet mehrere

Pflegerische Departmentleitung - PDL (m/w/d)

mit dem Schwerpunkt Kinderklinik und Frauenheilkunde
die Position eignet sich im hohen Maße für Bewerber/-innen die im Rahmen einer Qualifizierung den nächsten Schritt in eine herausgehobene Führungsposition gehen möchten

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Führung der dem Pflegedienst zugeordneten Bereiche
  • Sicherstellung einer systematischen und effizienten Personalbedarfs- und Einsatzplanung, Budgetverantwortung
  • Planung und Umsetzung gezielter Personalentwicklung
  • Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, Leitung und Durchführung von Projekten
  • Begleitung und Initiierung von Veränderungsprozessen

Sie verfügen über:

  • Ein abgeschlossenes Studium Pflegemanagement bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Strategische und analytische Fähigkeiten, Innovationskraft, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
  • eine integre Persönlichkeit, die es versteht, Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims 
  • Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches Sie gerne im Rahmen einer Hospitation kennen lernen können 
  • Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit 
  • Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung 
  • Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket 
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Für Informationen steht Ihnen gerne Frau Hildmann, Telefon 0621/383-2346 zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Pflegedirektorin Frau Dintelmann, Telefon 0621/383-2211.
Bewerbungsschluss: 31.08.2019 Kennziffer: 862-01