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Lässt die Patientenpflege Ihr Herz schneller schlagen? Dann suchen wir Sie!

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hauptnachtwachen und Beiwachen in Voll- oder Teilzeit

Gesundheits-/Krankenpfleger als Hauptnachtwache (m/w/d)

Sie sind hauptverantwortlicher Ansprechpartner für die übergeordneten Belange im Nachtdienst  und unterstützen die Stationsnachtdienste in den verschiedenen Departments

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Koordination von Tätigkeiten zur Unterstützung der Kollegen im Nachtdienst
  • Aufnahmemanagement von Notfallpatienten in enger Abstimmung mit der Zentralen Notaufnahme
  • Personaleinsatzplanung im Nachtdienst
  • Unterstützung der Stationsnachtwache bei Lagerung, Medikamentenrichten, Infusionsgabe etc.
  • Klärung stationsübergreifender Fragestellungen mit den diensthabenden Ärzten

Sie verfügen über:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege bzw. zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Prozessorientierte und interdisziplinäre Denkweise
  • Eine offene, wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation auf Grundlage unseres Dachleitbildes

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims
  • Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches Sie gerne im Rahmen einer Hospitation kennen lernen können
  • Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit
  • Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD - P sowie betriebliche Altersvorsorge

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Für Informationen steht Ihnen gerne Frau Hildmann, Sekretariat Pflegedirektion, Telefon 0621/383-2346 zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Frau Heinbuch - pfleg. Departmentleitung, Telefon 0621/383-2310.
Bewerbungsschluss: 30.07.2019; Kennziffer: 811-57