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Liegt Ihnen die Patientenversorgung am Herzen? Dann suchen wir Sie!

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Das Universitätsklinikum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kreißsaal der Frauenklinik in Voll- oder Teilzeit eine/n

Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)

Die Frauenklinik bildet zusammen mit der Kinderklinik ein Perinatalzentrum Level I ausgestattet mit allen Möglichkeiten der modernen Diagnostik und Therapie. Unser Kreißsaalteam begleitet jährlich ca. 2100 Gebärende.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Aktive Mithilfe bei der Umsetzung einer familienorientierten professionellen Geburtshilfe
  • Leitung von normalen Geburten sowie die Betreuung der Frauen bei pathologischen Geburtsverläufen
  • Medizinische Überwachung und alternative Geburtsbegleitung
  • Ambulante Betreuung von Frauen mit Risikoschwangerschaften
  • Konstruktive, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Sie verfügen über:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hebamme/Entbindungspfleger
  • Freude an Teamarbeit, Kreativität, Flexibilität, eigenverantwortlichem Arbeiten und persönlicher Weiterentwicklung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Ausgeprägte soziale, methodische und persönliche Kompetenzen

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims
  • Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches Sie gerne im Rahmen einer Hospitation kennen lernen können
  • Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit
  • Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD-K sowie betriebliche Altersvorsorge

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Für Informationen steht Ihnen gerne Frau Elsäßer - Departmentleitung, Telefon 0621/383-2277 zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne unsere Hebammen im Kreißsaal, Telefon 0621/383-2290.
Bewerbungsschluss: 30.6.2019; Kennziffer: 872-03