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Lässt die Patientenpflege Ihr Herz schneller schlagen? Dann suchen wir Sie!

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Die V. Medizinische Klinik sucht für ihre Station 10-3 zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit - unbefristet

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/i)

Die Station 10-3 ist eine insgesamt 27 Betten führende Station der nephrologischen Klinik.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Patientenbetreuung auf der Grundlage eines ganzheitlichen Pflegekonzeptes
  • Allgemeine und spezielle Pflege
  • Qualitätsbewusstes Arbeiten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
  • Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte

Sie verfügen über:

  • Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
  • Interesse am Fachgebiet der Nephrologie und Kardiologie
  • Interesse an einer stetigen Fort- und Weiterbildung der eigenen Person
  • Ein ganzheitliches und patientenorientiertes Pflegeverständnis
  • Freude an Teamarbeit, Kreativität, Flexibilität, eigenverantwortlichem Arbeiten und berufsübergreifender Zusammenarbeit

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims
  • Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches Sie gerne im Rahmen einer Hospitation kennen lernen können
  • Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit
  • Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD - P sowie betriebliche Altersvorsorge

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Für Informationen steht Ihnen gerne Frau Gieser - Pflegerische Departmentleitung, Telefon 0621/383-5228 zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Frau Regine Mast - Stationsleitung, Telefon 0621/383-2363. Bewerbungsschluss: 31.03.2019; Kennziffer: 811-39